Le recrutement du personnel, la mise en place de l’établissement public et l’élaboration de la charte du parc sont les principaux axes du calendrier du Parc amazonien dirigé par Frédéric Mortier.

Depuis le mois de juillet 2007, la Mission pour la création du Parc de la Guyane a disparu. Mise en place en février 1993 pour mener à bien le projet de Parc national, elle était jusque-là soutenue administrativement par le Parc national de la Guadeloupe et la Direction régionale de l’environnement en Guyane (Diren).
Avec l’aboutissement du projet, le décret de création du Parc crée l’établissement public gestionnaire de l’aire protégée. Une structure administrative chargée d’assurer la gestion et l’aménagement du parc. Le Parc amazonien intègre ainsi le prestigieux réseau des Parcs nationaux de France.

Avec un budget d’environ 6,2 millions d’euros en fonctionnement complet pour l’année 2007 et d’environ 7 millions en 2008, les défis immédiats du parc amazonien portent d’une part sur le recrutement de l’équipe du siège à Cayenne (cadres, administratifs, chargés de mission) et des trois délégations territoriales de l’Oyapock, du Centre et du Maroni (chefs de délégation, agents techniques, médiateurs sociaux, charpentiers-layonneurs, piroguier…). L’effectif total en personnel devrait être atteint d’ici début 2010. D’autre part, l’établissement devra simultanément mettre en place le programme d’investissement qui concerne l’accueil des agents et du public.
Et autre grand chantier à venir, l’élaboration de la charte du parc qui devra définir en concertation avec toutes les parties intéressées, un projet de territoire et les engagements par secteurs géographiques tant pour le cœur que pour l’aire de libre adhésion.